職種 | 建築エンジニア職 | ||
人数 | 2名程度 | 必須な 資格・経験 【MUST】 |
・日本語レベル:N3以上 ・出身学部:建築系 |
年齢 | ~35歳 | ||
学歴 | 短期大学・専門学校 以上 | できれば 必要な資格経 験 【WANT】 |
・CADスキル ・同業種の就業経験 ・日本での就業経験 ・自動車運転免許 |
雇用形態 | 正社員 | ||
給与 | 月給:200,000円~ 年齢・経験などにより決定 |
職務内容 | 施工管理 ・業務詳細 お客様との打合せ / 業者手配 / 工事の工程・安全・品質・予算 管理 / 発注書の作成 / 資材搬入管理 / 協力業者との勉強会 / 現場環境整備 設計 ・業務詳細 CADソフトの修得 / プレゼン資料作成 / モデルハウス計画、仕 様決め / 電気配線プラン提案 / お客様との設計、仕様打合せ / セミナーの開催 / 工程管理、品質管理 / 積算業務 / 建築基準 法関連申請 |
就業時間 | 9:00~18:00(実働8時間) | 勤務地 | ・本店/埼玉県秩父市黒谷 |
諸手当 | ■交通費支給(当社規定あり) └マイカー通勤可、駐車場完備 ■健康手当(月3000円 ※喫煙者以外) ■食事手当(月3500円まで) ■家族手当(子ども1人当たり、月5000円) ■役職手当 ■通信手当 |
福利厚生 | ■昇給あり ■社会保険、雇用保険、労災保険完備 ■退職金 ■海外・県外視察制度 ■スポーツクラブ会員制度 ■社員旅行 ■レクリエーション ■社員寮有(月額3万円)光熱費・Wi-Fi込 |
試用期間 | 試用期間:3か月 | 教育・研修 | OJT |
賞与 | 賞与年1回 ※業績による。 | 備考 | ビザ申請サポート・入国時フライト代サポート |
休日 | ■週休2日(月6~9日、シフト制) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■GW休暇 |
選考 プロセス |
面談→2022/8/20ハノイ面接会→内定 |
【会社情報】 | |||
設立 | 事業内容 | 新築、建築設計、住宅リフォーム、施工、上下水道指定工事 店、土木工事、 解体工事、浄化槽工事 不動産売買(分譲不動産物件、土地売買、新築一戸建、中 古一戸建、中古マンション) |
平成8年8月 |
資本金 | |||
従業員 | 56名(うち外国人2名) | ||
本社住所 | 株式公開 | 非上場 | 埼玉県秩父市黒谷 |
代表者 | URL | ||
企業情報 |
求人名:[2022/8/20ハノイ採用面接会]建築エンジニア |